4月22日讯，2019年威孚高科新晋干部专项培训正式启动。与往年相比，今年新晋干部培训首次采用“线上”+“线下”培训方式，结合“SPACE模型”，着力通过“管己”、“管事”、“管人”三个方面系列培训、夯实领导能力。
开展新晋干部专项培训，是威孚高科适应企业发展需要、培养造就一批年轻有为、素质优良干部队伍的重要举措。通过聚焦主题开展多形式培训活动，能够帮助新晋干部明确了自身定位，更好地满足新要求、适应新角色、带好新队伍。会上，还对干部提出了三点期望，希望不忘初心，自觉接受各界监督；坚持奋斗为本，始终保持饱满激情；积极拥抱变革，不断学习提高，为创造百年威孚、再创新辉煌作出应有努力。
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